CNA Firenze

Il Ministero del Lavoro, con Interpello 26/2012, ha modificato il proprio precedente orientamento riconoscendo anche alle imprese edili artigiane la possibilità, come già previsto per le aziende edili industriali, di effettuare periodi di proroga a zero ore della CIGO dopo le prime 13 settimane di fruizione.

Come noto per il settore dell'edilizia e affini l'integrazione salariale è corrisposta per un massimo di 3 mesi continuativi, prorogabili eccezionalmente nei soli casi di riduzione dell'orario di lavoro, fino a 12 mesi complessivi.
Il Ministero precisa che non ci sono ostacoli ad applicare la predetta più favorevole interpretazione anche alle imprese edili artigiane che pertanto potranno avvalersi del regime di proroga in tutti i casi in cui sussista sospensione o riduzione di orario.

Pertanto:
• le imprese edili e lapidee artigiane, per poter beneficiare del trattamento di integrazione salariale ordinaria, devono stipulare apposito accordo sindacale come richiesto dalla L. 164/1975 per le imprese industriali in genere. Si ritiene che tale previsione aggiuntiva vada applicata solo con riferimento alla richiesta di periodi trimestrali a zero ore successivi al primo;
• l’accordo sindacale deve poi essere allegato alla domanda da inviare come di consueto all’Inps alla Commissione Provinciale per l'edilizia

Temi: Consulenza del lavoro

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