CNA Firenze

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venerdė, 31 ottobre 2014

Contributi INAIL per piccole e micro imprese dei settori agricoltura, lapidei, edilizia e impiantisti. Incontro per informare le aziende sui contenuti del Bando. CNA Borgo San Lorenzo, mercoledi 12 novembre

30/10/2014

L'INAIL ha pubblicato un bando per il finanziamento di progetti per l'innovazione tecnologica mirati al miglioramento delle condizioni di salute ...

 

Info-Day su bandi e contributi alle imprese, lunedì 10 novembre - ufficio CNA di Empoli

30/10/2014

CNA organizza una giornata interamente dedicata a fornire tutte le informazioni sugli strumenti a disposizione delle imprese per far fronte ...

 

IL FABBRO DEL BORGO di Ucio Matticchio

27/10/2014

Laboratorio:
Via di G. Vittorio 1/a - Vicchio (FI)
Show Room:
Via del Canto 11 Borgo S. Lorenzo
Tel/fax 055.8497498 - Cell. 339.4129754
www.ilfabbrodelborgo.com
ilfabbro.delborgo@alice.it

10% ...

 

I Giovani di CNA, Eccellenze nella Sostenibilità. Firenze, 31 ottobre 2014

27/10/2014

Il 31 ottobre 2014 dalle ore 9 alle ore 13, si terrà a Firenze presso il Florence Learning Center General ...

 

INAIL Nuovo Bando di incentivi alle PMI per progetti di innovazione tecnologica per la sicurezza sul lavoro nei settori dell’agricoltura, edilizia, impiantisti, lapidei.

27/10/2014

L'Inail ha pubblicato un bando per il finanziamento di progetti per l'innovazione tecnologica mirati al miglioramento delle condizioni di salute ...

 

15/07/2011

LAVORI USURANTI – ENTRO 31/07/2011 INVIO COMUNICAZIONI TELEMATICHE DA PARTE DEI DATORI DI LAVORO

Il Dlgs 67/2011 ha previsto che i lavoratori che svolgono lavorazioni particolarmente faticose e pesanti possono accedere al pensionamento anticipato.
I datori di lavoro sono tenuti a fornire ai lavoratori la documentazione che attesta, con elementi di prova aventi data certa, la sussistenza dei requisiti necessari.
I datori di lavoro hanno inoltre l'obbligo di comunicare alla DPL ed agli Istituti previdenziali competenti:
• l'esecuzione di lavoro notturno svolto in modo continuativo o in regolari turni periodici. La comunicazione va fatta una volta all'anno, esclusivamente in via telematica
• l'esecuzione delle lavorazioni classificate all'INAIL nelle voci di tariffa individuate dal decreto, entro il 31/07/2011. L'obbligo riguarda solo i datori di lavoro che retribuiscono i lavoratori addetti a tali lavorazioni, con il sistema del cottimo obbligatorio (art. 2100 del codice civile). Ne deriva che la portata applicativa di tale disposizione risulta estremamente limitata.
L'omissione di ognuna delle suddette comunicazioni e' punita con la sanzione amministrativa diffidabile da 500 euro a 1500 euro.

 

(Notizia consultata 110 volte negli ultimi 4 mesi)