CNA Firenze

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sabato, 13 febbraio 2016

Legge di Stabilità 2016 e principali novità fiscali. CNA incontra le imprese del territorio a Borgo San Lorenzo, 16 febbraio

11/2/2016

CNA Firenze organizza per il prossimo martedì 16 febbraio alle ore 17.30, presso la propria sede di Piazza M.L. King ...

 

CNA Installazione Impianti e MEF presentano un percorso di formazione e aggiornamento per le imprese del settore impiantistico. Prossimo appuntamento martedì 9 febbraio a Scandicci

6/2/2016

Prosegue il percorso formativo e di aggiornamento gratuito organizzato in collaborazione con Mef e pensato per accrescere il bagaglio di ...

 

Pneumatici e assetto ruote, conoscere per competere - Corso di aggiornamento tecnico gratuito per gommisti ed autofficine. Scandicci, sabato 5 marzo

3/2/2016

Cna Firenze, in collaborazione con Cna Prato e Cna Pistoia, organizza un corso di aggiornamento tecnico gratuito per i gommisti ...

 

Collettiva CNA alla ottantesima edizione della Mostra Internazionale dell'Artigianato. Fortezza da Basso, 23 aprile - 1 maggio

2/2/2016

Come anticipato nelle scorse settimane, CNA ha deciso di riproporre una collettiva di imprese artigiane associate presso la prossima edizione ...

 

Fita CNA Firenze info: newsletter n.6 del 5 febbraio 2016

1/2/2016

CNA Fita Firenze affronta i temi caldi del momento e propone interessanti opportunità agli associati. E' possibile consultare la newsletter ...

 

15/07/2011

LAVORI USURANTI – ENTRO 31/07/2011 INVIO COMUNICAZIONI TELEMATICHE DA PARTE DEI DATORI DI LAVORO

Il Dlgs 67/2011 ha previsto che i lavoratori che svolgono lavorazioni particolarmente faticose e pesanti possono accedere al pensionamento anticipato.
I datori di lavoro sono tenuti a fornire ai lavoratori la documentazione che attesta, con elementi di prova aventi data certa, la sussistenza dei requisiti necessari.
I datori di lavoro hanno inoltre l'obbligo di comunicare alla DPL ed agli Istituti previdenziali competenti:
• l'esecuzione di lavoro notturno svolto in modo continuativo o in regolari turni periodici. La comunicazione va fatta una volta all'anno, esclusivamente in via telematica
• l'esecuzione delle lavorazioni classificate all'INAIL nelle voci di tariffa individuate dal decreto, entro il 31/07/2011. L'obbligo riguarda solo i datori di lavoro che retribuiscono i lavoratori addetti a tali lavorazioni, con il sistema del cottimo obbligatorio (art. 2100 del codice civile). Ne deriva che la portata applicativa di tale disposizione risulta estremamente limitata.
L'omissione di ognuna delle suddette comunicazioni e' punita con la sanzione amministrativa diffidabile da 500 euro a 1500 euro.

 

(Notizia consultata 83 volte negli ultimi 4 mesi)